מעטפת השירותים שלנו
מנהיגות מווסתת לכל שלב בדרך
מסלול לכל רמת עומק — מהרצאת חשיפה קצרה, דרך סדנאות וליווי אישי, ועד יישום מלא בשטח.
מהרצאות חשיפה ממוקדות ועד לתוכניות ליווי ויישום מלא בשטח — SENAYA מציעה מגוון פתרונות המותאמים לאתגרי הליבה, לצרכים ולשגרת העבודה הספציפית של הארגון שלכם.
השוואה מהירה
כל השירותים במבט אחד
ארבע דרכים להיכנס לעבודה — סרקו את הטבלה, ולחצו על שירות כדי לקפוץ לפירוט המלא.
| שירות | למי מיועד | משך | פורמט |
|---|---|---|---|
| 01 הרצאה | הנהלה וצוותים | 60–90 דק׳ | פרונטלי לקהל רחב |
| 02 סדנאות | שדרת ניהול וצוותים | חצי יום–יום | קבוצה עד 20 |
| 03 ליווי 1:1 | מנכ״לים ובכירים | פגישות שעה שבועיות | אישי ודיסקרטי |
| 04 ריטריט | הנהלה בכירה ובורד | יומיים + לינה | Off-site אקסקלוסיבי |
שירות 01
הרצאת דגל (Keynote)
60 דקות שמשנות את השיח על שחיקה בארגון.
מפגש חשיפה שובר פרדיגמות, המשלב הדגמת ביופידבק חיה, הבנה מדעית של מנגנוני הלחץ, וארגז כלים פרקטי ומיידי למניעת שחיקה.
למי זה מיועד
להנהלה בכירה, מנהלי ביניים וצוותים בארגונים הפועלים בסביבה תובענית ורווית לחצים, הנדרשים לתפקוד שיא וקבלת החלטות אג'ילית.
משך ופורמט
הרצאה באורך 60 עד 90 דקות. מותאמת לקהל רחב – החל מפורומים ניהוליים סגורים ועד לעשרות ומאות משתתפים בכנסי חברה.
מה קורה במפגש בפועל
הרצאה אינטראקטיבית וקצבית הכוללת הדגמה חיה של טכנולוגיית ביופידבק על אחד המשתתפים בקהל. דרך מסך נתונים גלוי, נראה בזמן אמת כיצד הפיזיולוגיה מגיבה לסטרס, וכיצד ניתן לווסת אותה מיד.
מה לוקחים הביתה
הבנה צלולה של מנגנוני הלחץ במוח ובגוף, שפה ארגונית חדשה לשיח על שחיקה, וכלים פיזיולוגיים זמינים לוויסות מהיר באמצע יום עבודה עמוס.
שירות 02
סדנאות מקצועיות
יום אחד שמצייד את הצוות בכלים לניהול משברים בקור רוח.
תהליך עומק קבוצתי המחבר בין מצוינות ניהולית לכלים מתקדמים של ויסות פיזיולוגי, המאפשר תפקוד שיא גם בסביבה רווית משברים.
למי זה מיועד
לשדרת הניהול בארגון, מנהלי מחלקות, וצוותים אורגניים הנדרשים להוביל שינויים, לנהל עומסים מתמשכים ולייצר חוסן צוותי.
משך ופורמט
סדנה מרוכזת של חצי יום עד יום פעילות מלא. מתקיימת בקבוצות אינטימיות (עד 20 משתתפים) המאפשרות עבודת עומק והתנסות אישית.
מה קורה במפגש בפועל
חיבור בין הפיזיולוגיה של הסטרס למציאות הניהולית היומיומית שלכם. אנו מתחילים מהבנה פרקטית של מנוע ההפעלה שלנו – האופן שבו הגוף והמוח מגיבים תחת עומס. על גבי ההבנה הזו, אנו מתקדמים בטבעיות לתרגול אקטיבי ולהתנסות חווייתית בכלים לוויסות שניתן ליישם בשטח כבר בסיום הסדנה.
מה לוקחים הביתה
ארגז כלים ניהולי לזיהוי מוקדם של שחיקה בצוות, מיומנויות לניהול משברים בקור רוח, וגיבוש "חוזה צוותי" שמעודד תקשורת בהירה וחוסן משותף.
שירות 03
ליווי מנהלים ואימון ביופידבק (1:1)
ליווי אישי שהופך תגובות אוטומטיות לשליטה ובהירות.
עבודת עומק אישית המשלבת טכנולוגיית ביופידבק מתקדמת, המתרגמת תגובות פנימיות לנתונים גלויים ובונה עוגן ניהולי חזק של שליטה ובהירות.
למי זה מיועד
למנכ"לים, סמנכ"לים ומנהלים בכירים הניצבים בחזית קבלת ההחלטות, ומתמודדים עם רמות גבוהות של אחריות ובדידות ניהולית.
משך ופורמט
תהליך ליווי אישי ודיסקרטי. סדרה של פגישות בנות שעה, בתדירות שבועית או דו-שבועית, המותאמות אישית ללוח הזמנים של המנהל.
מה קורה במפגש בפועל
עיבוד וניתוח של דילמות ניהוליות מאתגרות, תוך חיבור למערכת ביופידבק המנטרת מדדים פיזיולוגיים. התהליך מאמן את המערכת העצבית לחזור לאיזון (Recovery) תוך כדי חשיפה לסטרסור.
מה לוקחים הביתה
מודעות חדה לדפוסי התגובה האוטומטיים, יכולת "לקרר" את המערכת ולייצר שקט פנימי לפני קבלת החלטות קריטיות, ושדרוג משמעותי של הנוכחות הניהולית.
שירות 04
ריטריט הנהלה (Off-Site)
יומיים מחוץ למשרד שמאפסים את מערכת קבלת ההחלטות של ההנהלה.
יציאה מהאינטנסיביות התאגידית אל סביבת פרימיום מוקפדת, המעניקה להנהלה מרחב לעבודת עומק, ניקוי רעשי רקע וגיבוש אסטרטגי.
למי זה מיועד
להנהלה הבכירה (C-Level, בורד) וצוותי ניהול שזקוקים לניתוק מוחלט מהשוטף כדי לתכנן, להתרענן ולחזק את האמון והחיבור ההדדי.
משך ופורמט
ריטריט עומק של יומיים הכולל לינה במרחב אקסקלוסיבי ושקט. התוכן והלו"ז נתפרים כחליפה אישית (Tailor-made) למידות ואתגרי הצוות.
מה קורה במפגש בפועל
סשנים של חשיבה ארגונית השזורים בהתנסויות פיזיולוגיות המאתגרות את מערכת העצבים. דרך התמודדות מבוקרת עם מצבי אי-נוחות ולחץ פיזי, חברי ההנהלה מתרגלים מעבר ממצב של 'אוטומט' ו'הישרדות' למצב של בהירות וקבלת החלטות שקולה. חוויה משותפת זו שוברת מחיצות ניהוליות ומייצרת חיבור אותנטי ורמת אמון נדירה בצוות.
מה לוקחים הביתה
תשתית נקייה ומוצקה לקבלת החלטות, רמות אמון ותקשורת מחודשות בצוות, וארגז כלים לוויסות שמתורגם ישירות לשגרת העבודה של ההנהלה במשרד.
שאלות נפוצות
שאלות שאולי גם לכם יש
מה זה בעצם "ויסות פיזיולוגי" ואיך זה קשור לניהול?
מה הארגון מרוויח מזה בפועל?
מה זה ביופידבק?
הארגון שלנו מאוד ריאלי ואנליטי. האם הכלים האלו לא "רוחניים" מדי?
האם התהליך דורש מהמנהלים שלנו לפנות זמן רב לתרגול ביום-יום?
במה הגישה של SENAYA שונה מסדנאות "ניהול לחצים" קלאסיות?
איך מתבצעת הדגמת הביופידבק החיה בהרצאות? האם זה מביך?
לא מוצאים את השירות המדויק?
כל ארגון וכל אתגר הם שונים — נשמח לבנות עבורכם פתרון מותאם אישית.
דברו איתנו